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丁俊發物流企業應該具備什麼樣的企業文化？

一個優秀的企業必須擁有優秀的文化，誰擁有文化優勢，誰就擁有競爭優勢。在我國物流企業雖然起步較晚，但已經到瞭提出建設物流文化的時候瞭，企業文化必將成為物流企業不可或缺的核心競爭力。那麼，物流企業應該具備什麼樣的企業文化？社會責任、以人為本、改革創新是物流企業建設企業文化應該重視的三個方面。一是社會責任。提高企業的經營業績，引導企業的經營方向，把企業經濟利益與社會利益緊密結合起來，與上下遊企業合作共贏，為社會就業銀行信用貸款房貸利率年息怎麼貸款比較會過件與實現和諧社會作出貢獻，這是企業義不容辭的社會責任。二是以人為本。企業是員工的集合，企業的行為是員工活動的集成，這一特點體現瞭企業必須人格化、人性化的本質。如何尊重員工、關心員工、鼓勵員工、規范員工行為，發揚團隊精神、進取精神，已經成為十分重要的企業文化。三是改革創新。中國企業成長於計劃經濟向市場經濟過渡的轉軌期，發展在全球經濟一體化推進期與中國實現“新四化”的關鍵期，這一時期充滿著環境變化和復雜性與競爭加劇的壓力，企業在復雜多變的環境中必須建立一種自己的文化，以適應改革深化與不斷創新的需要。要以改革創新精神迎接物流業面臨的新挑戰和新機遇。（中國物流與采購聯合會）

新聞來源http://news.hexun.com/2014-02-20/162325625.html

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